本文摘要：[论文关键词]目标；目标体系 [论文概要]有所不同的学者车站在有所不同的角度，出于对目标的有所不同解读，明确提出了有所不同的财务管理目标，笔者在分析较为有所不同学者观点的基础上，明确提出了创建财务管理目标体系的设想。 目标是系统所期望构建的结果，有所不同的系统期望的结果有所不同，目标也有所不同。所谓财务管理目标又称财经目标，是指企业财务活动所要超过的结果，也是评价企业财经活动否合理的基本标准。

[论文关键词]目标；目标体系 　　[论文概要]有所不同的学者车站在有所不同的角度，出于对目标的有所不同解读，明确提出了有所不同的财务管理目标，笔者在分析较为有所不同学者观点的基础上，明确提出了创建财务管理目标体系的设想。　　 　　目标是系统所期望构建的结果，有所不同的系统期望的结果有所不同，目标也有所不同。所谓财务管理目标又称财经目标，是指企业财务活动所要超过的结果，也是评价企业财经活动否合理的基本标准。

　　 　　一、研究财务管理目标的最重要意义 　　 　　从理论看作，财务管理目标是建构财务运营理论的基石。森严的理论无法非常简单的来自于惯例的叙述，无法只靠概括，必需使用概括和逻辑结合的办法展开研究。财务管理目标的奠定为财务理论的研究，尤其是财务运营的研究说明了方向，只有具体了财务目标。

才能具体财务管理究竟是干什么的，它能干什么，它该怎么腊。　　从实践中看作，具体了财务目标不利于充分发挥财务职能，不利于实行目标管理，不利于调动员工的积极性，建构出有最佳成绩。

目标具备客观性，可验证性，因此具备业绩考核的起到。总之。研究财务管理的目标是创建科学的财务体系的必须，也是优化实务的必须。无论是在实践上，还是在理论上，都具备最重要的意义。

　　 　　二、对财务管理目标主要观点的评价 　　 　　对于财务管理目标的奠定问题中外学者争议仍然较小。根据现有资料，笔者出有如下主要观点：利润最大化、清净现值最大化、资本最小化、股东财富最大化(陈毓圭，1992)；现金股利最大化(刘贵生，1992)；效益最大化(王化为,1991)；所有者财富最大化(郭重返，1997)；综合现金净流量最大化(向显湖，1996)；企业所有利益相关者权益最大化(曲行远，2001)；资金运动合理化(杨丹，1997)；权益资本利润率最大化(王庆成，2000)；资本价值最大化(彭韶兵，2003)；企业价值最大化(王化为2006)13种。

由于上述观点过于多，有些只是一家之言，在实际工作中未广泛应用。不有可能也没适当对其展开一一评论。现就在我国理论界争辩较小的几种观点评价如下： 　　(一)产值最大化 　　在1984年以前的计划经济时期。企业的所有权和经营权高度集中，国家采行的是统购包销的方式，企业自主权受限，主要任务就是已完成国家发布命令的总产值目标，企业领导人职位的晋升，职工个人工资待遇，均同总产值目标已完成的程度连接，所以以不变价格计算出来的总产值是体现企业总的产品生产数量多少的最直观的价值量指标，大自然“总产值最大化”就是当时企业的财务目标。

但是随着1984—2003年经济体制改革的前进。政企分开使得企业沦为自主经营、自负盈亏的经济实体，人们渐渐认识到这一目标不存在如下缺失：一是与效益互为僵化。

在产值最大化目标的抗拒下，人们不会不问成本盲目执着产出量，最后造成投入产出比递增甚至负增长。

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